在对阵伯恩利的比赛前，曼联主帅滕哈赫在新闻发布会上被问到了关于更衣室可能发生的泄密事件。有报道称球员们对一些问题不满，例如德赫亚的待遇以及滕哈赫对他们的批评。当滕哈赫试图改变俱乐部文化时，这样的情况是否是不可避免的呢？

对此，滕哈赫表示：“我不知道这是否属于泄密，但我了解我的球员，我了解大家的意见。”

当被问到是否指报道中没有发生这些事情时，滕哈赫回答道：“我了解我的球员，每个人都可以提出意见，我们对此没有问题。”

尽管滕哈赫没有直接确认或否认泄密事件的存在，但他强调了他与球员之间的沟通和相互理解的重要性。无论是否有泄密事件，滕哈赫表示他对球员的意见和反馈持开放态度，并愿意倾听并解决任何可能存在的问题。

这一表态显示出滕哈赫作为曼联主帅的领导风格，他试图建立一个积极向上、开放和团结的俱乐部文化。对于一支足球队来说，球员之间的沟通和相互理解是至关重要的，这有助于建立一个团结一致的阵容。

滕哈赫的回答也暗示了他对球员意见的尊重和重视，这与他试图改变俱乐部文化的目标一致。改变俱乐部文化可能不可避免地引起一些反对和争议，但通过与球员的良好沟通和倾听，滕哈赫希望能够建立起更加紧密的团队关系。

在曼联新的赛季中，这种开放和包容的文化将成为球队迈向成功的关键因素。无论是否存在泄密事件，滕哈赫都希望通过与球员的合作来实现共同目标，并确保所有球员都得到平等和公正的对待。这样的做法有助于建立起一支更加强大而团结的曼联球队。