中国男足在卡塔尔亚洲杯的表现可谓尴尬：零进球、两平一负、小组未出线。这引发了对中国足球的种种思考。为什么国家队球员一参加大赛就变得紧张，技术动作也变形？无法进球究竟是球员能力不足还是主教练战术有问题？扬科维奇之前在青年队的铁腕治军效果很好，但为何到了国家队就无法适应？

实际上，这并非某个球员可以解释清楚的问题。国家队成绩的下滑只是中国足球混乱局面的一个缩影。青训体系不完善、俱乐部欠薪和解散、腐败和假球问题长期存在。如果不能从根本上改变中国足球的发展环境，国家队的竞技水平很难有实质性提高。

尽管国足取得好成绩很困难，但对于中国球迷来说，他们仍然希望国家队能够改进。目前国足就像是家里不争气的大儿子，即使家长已经寄予更多希望在青训这个小儿子身上，但他们仍然尽可能想让大儿子变得更好一些，至少能够纠正一些问题，不再继续走弯路。

首要任务是尽快决定扬科维奇的去留。在执教国家队期间，他展现出了敬业、自律和严格管理的优点，并成功率队逆转泰国队。然而，在本届亚洲杯上，他明显暴露出技术和战术方面的短板，而他擅长的激发队员斗志在国家队中也没有发挥太大作用。

虽然让扬科维奇下课容易，但找到合适的接替者却很困难。中国足球面临着复杂的局势，本土教练接手国家队可能难以获得广泛认同，而既有能力、有意愿又熟悉中国足球情况的外籍教练又不多。2026年世界杯预选赛将于今年3月重新开始，无论扬科维奇留任还是离任，中国足协都需要尽快做出决策。如果决定更换主帅，就要立即启动相关程序，给新帅尽可能多的准备时间。如果扬科维奇留任，就必须全力支持他重新争取舆论和队员的支持。

其次，无论未来谁担任国家队主教练，都要坚决决心进行更新换代。目前这支中国队的平均年龄接近30岁，在本届亚洲杯的24支参赛球队中是第二年长的队伍。比赛中，他们不仅没有展现出经验上的优势，还在对手高位逼抢下显得进退失据，力不从心。目前，只有朱辰杰和戴伟浚等25岁以下球员能够获得相对稳定的上场时间。这样的年龄结构难以满足冲击2026年世界杯的需求。与其让球队依赖高龄球员勉力维持并继续下滑，不如加快年轻球员的培养，给予他们更多成长的机会。

另一个紧迫问题是明确归化政策的导向。客观来看，在目前中国足球人才严重短缺的情况下，归化仍然是提升国家队竞技水平的重要手段。自2019年开始实施的归化政策虽然引起了一定争议，在付出巨大代价后收效甚微。中国足球曾因不熟悉国际足联新规而吃过亏，并在归化球员的沟通和融入方面犯过错误。现在，问题已经充分暴露，需要有针对性地制定明确细则，更好地运用归化政策，重点是归化那些年轻、有潜力且能长期为国家队效力的球员。

此外，重建国家队发展体系也至关重要。阿斯拜尔青训学院总监和卡塔尔足协技术总监伊万·布拉沃介绍了卡塔尔各年龄段国家队采用相同发展理念和训练模式的做法，以确保各级国家队之间有效衔接和有序发展。然而，在中国足球中，各级国家队仍然存在独立为阵的问题。自2022年比利时籍技术总监克瑞斯·范普维尔德离职后，中国足协一直缺乏高水平的技术专家来统筹技术发展。因此，重新聘请一位高水平的技术总监，打造一个连贯的、各年龄段国家队发展体系，应该尽快成为议程上的重要事项。

能否解决上述紧迫问题将在很大程度上决定国家队在世预赛中的表现。时间已经不多，中国队扭转颓势的机会越来越少。然而，只有通过改革和创新，从根本上解决中国足球所面临的问题，才能够为国家队未来的成功铺平道路。