山东泰山的股改一直没有实质性进展，主要问题在于过去四年中在央企剥离三产政策下，老东家和新东家在股权移交时存在认知偏差。老东家设计的股改方案看似优惠，但实际执行却出现了问题。新东家未考虑到必须支付的费用，导致资金短缺。合同签署后才发现难以承担这部分股权成本，拖延了整个过程。

对俱乐部未来定位、目标及投入高低缺乏共识也是问题所在。一方认为应保持高水平竞争，另一方则认为维持球队运转即可，花费应控制在合理范围内。缺乏共识导致推动股改难有进展，时间在无谓的争论中逝去。

现在面临着最后的历史机遇，两家央企仍持有60%的股份，这种情况在全国独一无二。然而，这种支持可能不会长久持续，需要尽快行动。错失了年初更换大股东的机会，如果再次错过这次机遇，山东泰山将难以维持竞争力。关键在于是否意识到这最后的机遇，这是需要所有相关人士认真思考的问题。