河南俱乐部在刚度过"三十岁生日"后，宣布了管理团队的集体离职消息，由一线队中方教练组的本土名宿陆峰、张波等接任。这次变动是河南俱乐部经历的第三次股改后的管理阵痛，也是为了在中超平台培养更多河南足球人才。杨晨辞职起源于关于球队放假时间的不愉快交流，虽然俱乐部努力挽留，但最终他还是坚持离开，带走了中方教练组成员。整个事件背后可能存在更多问题未解决。

由于俱乐部进入国企模式，杨晨在管理上受限，无法实施原有计划。他的权力遭到限制，与南基一的合作出现摩擦，导致无法有效推行建议。尽管他想要做出改变，但预算和运营模式限制了他的发挥空间，使双方陷入困境。该俱乐部在8个月内经历两次副总离职，这次调整对俱乐部内部产生影响，但或许并非适合与杨晨合作的时机。

新任中方教练组成员已开始训练，包括张波、陆峰和关新。他们将面临南基一及高管的磨合，并需时间适应。李玮锋和杨晨的离职后，俱乐部必须完善中方团队的工作内容和考核方式，以确保良好运转。这次调整表明俱乐部正试图通过新组合实现更好的沟通和管理，借此期望能够稳定局势并培养更多优秀球员。