拉特克利夫入主曼联后，挖角同城对手曼城的首席运营官贝拉达，后者官方确认将上任曼联新任CEO。据The Athletic曼联方面记者Laurie Whitwell撰文表示，挖角贝拉达的操作证明了拉特克利夫的决心。

消息人士透露，在上周与球迷的对话活动中，拉特克利夫给人留下的印象是，经历了漫长的竞标过程后，他已不愿再等待："他不会再等任何人了，我认为他不会在做出改变上浪费时间了。"

拉特克利夫在对话中的这番声明引起了在座人士的热情回应，同时也有一些人持怀疑态度。然而，从曼城挖角贝拉达的举动是一个明确的迹象，表明曼联的新共有人可能会履行他的承诺。

贝拉达现年46岁，在曼城建立起了良好的声誉，并被视为曼城CEO索里亚诺和总监贝吉里斯坦的潜在接班人。他还在其他足球管理者和经纪人当中颇受好评，曾与拉伊奥拉、皮门塔进行谈判签下哈兰德，并在球员续约方面发挥了关键作用。

拉特克利夫认为，日常管理俱乐部的人应该能够自如地参与到足球俱乐部的主要职能中去，贝拉达的上任标志着曼联将回到艾德-伍德沃德时期的工作方式，由他来行使签约和任命主教练的职能。此外，贝拉达还会讲四种语言，比伍德沃德在业内享有更高的信誉。

考虑到贝拉达的战略重要性，这次曼联的任命给人一种不同的感觉。贝拉达本人也曾公开指出曼联存在问题，在2014年他在社交媒体上发表文章，对俱乐部陷入混乱提出质问。拉特克利夫赞同这个观点，并直言告诉员工，曼联足球部门一直在失败，他相信贝拉达能够帮上忙。

最初有人认为英力士CEO布兰科可能将担任曼联最高职务，但经过讨论后，他将成为董事会一员，并将为曼联提供战略建议。

贝拉达的加入还从另一方面证实了拉特克利夫信心十足的声明，即操作的隐秘性。多年来，曼联的人事任命都是公开进行的，并需要较长时间才能完成。在伍德沃德内部提拔默塔夫之前，他与可能接任总监职位的人沟通了两年。阿诺德升任CEO也早在数月之前就已被预料到。在转会方面也是如此，迅速行动有助于保密。

（阿皮）