国足的问题显然不仅仅局限于主教练，球员更新换代也是迫在眉睫的。在本届亚洲杯中，扬科维奇带来了包括武磊、吴曦、张琳芃、谭龙等12名年龄超过30岁的球员，使得队伍的平均年龄达到29.2岁，成为亚洲杯参赛队伍中平均年龄第二大的球队。然而，在小组赛中，老将们的表现并不理想，以武磊、吴曦为代表。

作为国足中前场资历最老、大赛经验最丰富的球员，武磊在亚洲杯上的表现让人感到困惑和无奈。他在面对黎巴嫩时错失空门的时刻与亚洲杯上的表现一样，表现出一种迷茫感。在前两场小组赛中，武磊都被提前换下场，第三场则是替补出场。这三场比赛过后，武磊更像是一个“陪跑”球员，既没有能够攻城拔寨，也没有有效地串联球队。更重要的是，作为中国队的一位队长和核心球员，武磊在场上仍然缺乏领袖气质，没有承担起队长应尽的职责。另外，吴曦在伤愈复出后也表现疲态尽显。虽然他已经非常努力，但是难以抵挡岁月对身体状态的侵蚀。作为34岁的老将，他在后腰这一关键位置上已经力不从心。而张琳芃、谭龙等老将在上场时间里倾尽全力，但指望他们这些即将退役的球员能够挽回局势已经不现实了。国足需要改变的时刻已经到来。

然而，要进行改变并不容易。近年来，随着各级国字号球队全线溃败，人才储备不足的问题更加突出。在国足的23人大名单中，能够当打之年的球员寥寥无几，如韦世豪、刘洋、蒋光太、张玉宁等。年轻一些但有潜力的球员也只有朱辰杰、戴伟浚和蒋圣龙这三人。国足渴望进行更新换代，但目前可用的球员看起来寥寥无几。然而，如果国足不能尽快完成更新换代，未来的道路将更加困难。年轻球员迟迟没有机会上位，缺乏足够的比赛经验积累，如何指望他们在关键时刻能够肩负起重任呢？

2026年美洲杯将扩军到48支球队，亚洲区将有8.5个名额。对于国足来说，虽然这是一个机会，但从现实角度看，似乎更像是一场美好的梦想。亚洲杯给国足带来了沉重打击，让国足回归到真正的水平。眼下，国足在亚洲的位置最多只能算是三流甚至更差。面对亚洲杯暴露出的问题，国足必须尽快给出答案，这不仅仅是向外界交代的问题，更关乎国足未来两到三年甚至更长时间的发展。

如何改变现状呢？首先，国足需要加大对后备人才的培养力度。近年来，国字号球队屡屡溃败，显示出后备人才不足的问题。在国足的23人大名单中，能够当打之年的年轻球员寥寥无几，他们需要更多的比赛经验来成长。此外，国足还需要注重基层青训体系的建设，提升年轻球员的技术水平和综合素质。

其次，国足需要更换一位合适的主教练。虽然问题不仅仅局限于主教练，但一个有经验、有战术思想并且善于调动球队士气的主教练对于球队的进步至关重要。新任主教练需要有清晰的战略规划，激励球员发挥潜力，并注重培养年轻球员。

另外，国足也需要与俱乐部密切合作，加强与各俱乐部之间的沟通和协作。俱乐部是球员的重要培养基地，通过与俱乐部合作，国足可以更好地了解球员的状态和发展情况，并制定相应的训练计划。

最后，国足需要树立正确的竞技心态和文化氛围。球队需要注重团队合作，建立起良好的沟通和信任机制。同时，国足也需要加强自身实力的提升，不断追求技战术上的突破和创新。

总之，国足面临着诸多问题，包括球员更新换代、后备人才储备不足等。但这也是一个机遇，通过积极的改革和发展，国足有望在未来取得更好的成绩。然而，这需要各方共同努力，包括足协、俱乐部、教练组和球员本身。只有形成全社会的共识和支持，国足才能真正走上复兴之路。