2023年，中国女足在世界杯、亚运会和奥预赛三项大赛上的表现令人失望。尽管备战期间进行了海外训练和比赛，与欧洲球队对抗，但中国女足在世界杯小组赛中只取得了一场胜利，并在最后一轮被英格兰以1比6击败，导致小组出局。在随后的杭州亚运会半决赛中，中国女足以3比4不敌日本女足，无缘决赛。由于奥预赛和亚运会之间时间较短，水庆霞虽然进行了名单调整，但中国女足仍未能进入四强赛，结果是“三大皆空”。

水庆霞在排兵布阵和临场指挥方面受到了外界的诟病。虽然有人认为中国女足仍有机会，但考虑到球队的实力和长期集训效果，小组赛出局是正常的结果。中国女足的信心和士气也在比赛中受到打击，导致水庆霞最终下课。

球星在关键时刻通常会发挥决定性作用，而王霜、唐佳丽等重要队员在今年的比赛中缺阵，对中国女足的成绩产生了影响。因此，未来无论是谁担任中国女足主教练，如何使用这些球星将是一个关键问题。

中国女足采取长期集训的方式提高实力，但与国外球队相比，训练方式存在差异，容易导致教练组与球员之间的沟通问题，进而影响球队的战力。此外，中国女足出现了部分球员与教练的关系危机，这也是管理层问题的体现。管理者需要有智慧来处理这些问题，同时教练组也需要更高的智慧来引领球队重新崛起。

中国女足在亚洲杯夺冠后受到了广泛关注和社会赞助，但这也给球队带来新的课题。如果在赞助分配上出现问题，可能引发内部矛盾，进而影响球队的氛围和战斗力。因此，中国女足想要重新腾飞，必须从管理层寻求成绩。只有管理层和教练组共同合作，才能使中国女足重回正轨。